Nuestra Universidad Tecnológica Nacional se suma al conjunto de instituciones y organismos que adecúan su normativa a las leyes vigentes y adoptan recomendaciones internacionales, divulgando un material destinado al reconocimiento de la diversidad identitaria en la comunidad tecnológica.

Desde la UTN La Plata proponemos esta guía en donde podrán encontrar herramientas que faciliten un uso inclusivo del lenguaje en las comunicaciones escritas y verbales, contribuyendo así a la eliminación de estereotipos de género, sesgos sexistas y diversas formas de discriminación que constituyen la base de la desigualdad.

El presente documento tiene como objetivo ofrecer sugerencias, orientar y facilitar la preparación de discursos oficiales, difusión, informes y otros textos, en los que el lenguaje y las ilustraciones no refuercen estereotipos y prejuicios sexistas, u otros de naturaleza racista, etnocéntrica, xenofóbica, clasista y de cualquier otra naturaleza, que promuevan la discriminación, la desigualdad o exclusión de personas, poblaciones o grupos.

La guía para una comunicación inclusiva y no sexista, está basada en el “Manual de Lenguaje Inclusivo y No Sexista” de la Universidad Tecnológica Nacional, Unidad de Géneros y Diversidad.

Podés descargar la guía desde aquí

- GUÍA PARA UNA COMUNICACIÓN INCLUSIVA Y NO SEXISTA