El Manual de normas de identidad visual es un documento que regula las aplicaciones de la marca institucional. Incluye información detallada sobre el logotipo, los colores corporativos, la tipografía y otros elementos visuales relevantes para ser utilizados en diversos contextos y canales de comunicación dentro y fuera de la Institución.

Su objetivo es proporcionar una guía clara y unívoca sobre las características y usos de la marca UTN La Plata y todo elemento de comunicación relevante, esencial para garantizar el uso adecuado de la marca resguardando su identidad y construyendo una imagen sólida y duradera de la regional, fortaleciendo y resaltando su excelencia académica y profesional.

Este Manual es una herramienta sumamente importante y necesaria para mantener una comunicación uniforme y consistente en todos los materiales promocionales, publicitarios e identificativos de la sede. Al seguir estas directrices, se logra transmitir un mensaje claro y coherente a todos los públicos, generando confianza en la comunidad académica y en el público en general.
Su uso será obligatorio en todo el ámbito universitario y alcanzará también a quienes desde el exterior de la institución tengan participación en la generación de materiales de comunicación que involucren la identidad visual de la marca. 

Los casos no contemplados en el manual de normas o que causen dudas en su aplicación deberán ser consultados a la Oficina de Prensa y Difusión, dependiente de la Secretaría de Consejo Directivo y Relaciones Institucionales.

E-mail: prensa@frlp.utn.edu.ar

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FUENTES 

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Nuestra Universidad Tecnológica Nacional se suma al conjunto de instituciones y organismos que adecúan su normativa a las leyes vigentes y adoptan recomendaciones internacionales, divulgando un material destinado al reconocimiento de la diversidad identitaria en la comunidad tecnológica.

Desde la UTN La Plata proponemos esta guía en donde podrán encontrar herramientas que faciliten un uso inclusivo del lenguaje en las comunicaciones escritas y verbales, contribuyendo así a la eliminación de estereotipos de género, sesgos sexistas y diversas formas de discriminación que constituyen la base de la desigualdad.

El presente documento tiene como objetivo ofrecer sugerencias, orientar y facilitar la preparación de discursos oficiales, difusión, informes y otros textos, en los que el lenguaje y las ilustraciones no refuercen estereotipos y prejuicios sexistas, u otros de naturaleza racista, etnocéntrica, xenofóbica, clasista y de cualquier otra naturaleza, que promuevan la discriminación, la desigualdad o exclusión de personas, poblaciones o grupos.

La guía para una comunicación inclusiva y no sexista, está basada en el “Manual de Lenguaje Inclusivo y No Sexista” de la Universidad Tecnológica Nacional, Unidad de Géneros y Diversidad.

E-mail: prensa@frlp.utn.edu.ar

 

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Protocolo de desarrollo de actividades

Con la intención de mejorar la calidad de los eventos y actividades a desarrollarse en nuestra facultad, diseñamos un Protocolo de Acciones, para colaborar y optimizar la concreción de los mismos.  Permitirá generar un mejor plan de comunicación, evitar la superposición de actividades y una forma ordenada de llevarlos a cabo.

E-mail: prensa@frlp.utn.edu.ar

 

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